ISTAT: uscito il bando per l'articolo 54 per 84 posti
A fine luglio 2019, dopo il confronto sindacale
Il 26 luglio 2019 è uscito il bando per le progressioni di livello del personale tecnico-amministrativo dell'Istat.
Dopo il confronto sindacale, l'amministrazione ha corretto alcuni errori nel bando. In seguito alle segnalazioni della FLC CGIL è stato possibile recuperare 2 posti in più.
Permane il fatto che il fondo è del tutto insufficiente a garantire una percentuale consistente di passaggi. Le proposte sindacali sono state rifiutate dall'amministrazione, che ha ritenuto impossibile lo scorrimento della vecchia graudatoria. Per l'utilizzo di ulteriori risorse dal bilancio dell'ente la battaglia proseguirà in sede nazionale, nell'ambito della trattativa per il nuovo CCNL.
| Profilo/livello | Posti |
| CTER V-->IV | 16 |
| CTER VI-->V | 62 |
| FAMM V-->IV | 1 |
| CAMM VI-->V | 1 |
| CAMM VII-->VI | 1 |
| OPTER VIII-->VII | 1 |
| OPAMM VIII-->VII | 2 |
| Totale | 84 |
Il 7 agosto abbiamo mandato una nota unitaria, chiedendo se nel conteggiare la platea degli aventi diritto sia stata considerata l’anzianità recuperata ai sensi dell’art. 7 comma 2 del CCNL 2002-2005. E’ arrivata oggi una risposta dell’amministrazione, che nega l’applicabilità di quella norma contrattuale. Valuteremo eventuali risposte.
Un’altra nota di chiarimenti dell’amministrazione è stata pubblicata sulla Intranet.
Per domande e segnalazioni si può scrivere all'email della FLC CGIL ISTAT o contattare il proprio referente sindacale.
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