La FLC CGIL ha scritto il 21 maggio 2012 al Direttore Generale, chiedendo di dare attuazione alle promesse fatte negli scorsi mesi ai precari e di essere conseguenti con quanto deciso. Un primo passo è quello di fornire già da ora ai precari in scadenza fino a settembre il contratto di proroga.
Contemporaneamente, si chiedono chiarimenti tecnici sulle analisi compiute dall'apposita task force, per capire come comportarsi in futuro su proroghe e rinnovi dei contratti a termine. La FLC CGIL è pronta a presentare le sue proposte.
Il giorno dopo, martedì, sono uscite alcune delibere che sanciscono le proroghe dei contratti di tutti i precari in scadenza nei prossimi mesi fino al 31 dicembre 2014: una buona notizia.